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基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻的認同。

年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年。

醫(yī)療保險 —— 按照人社局相關(guān)規(guī)定購買五險一金。

大病保險 —— 按照深圳市社保局相關(guān)規(guī)定購買大病保險。

銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。

獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。

休假制度 —— 鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。

生活關(guān)懷 —— 員工結(jié)婚、生子、生日等公司提供祝賀禮金。

其他保險 —— 包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目，關(guān)心員工的每時每刻的安全。

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